5 técnicas sencillas para la formato de analisis de puesto de trabajo
Este desajuste ha surgido porque el trabajo no ha sido adecuadamente definido, diseñado y divulgado.Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, Figuraí como las brechas de habilidades de tus empleados.Blindar el Apoyo Social: Es secreto impulsar una cultura organizacional que fomente el apoyo mutu